电子产品销售位列全国最缺工职业排行前列，市场供需失衡引关注

近日，人社部发布第二季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行，电子产品销售职业赫然在列，反映出当前市场对这一岗位人才的旺盛需求与供给不足的结构性矛盾。

随着科技产品迭代加速和消费电子市场持续扩张，智能手机、智能穿戴设备、电脑等电子产品销售岗位需求显著增长。电商平台、实体零售门店及品牌专营店均面临招工难问题，尤其具备产品知识、销售技巧及客户服务能力的综合性人才更为紧缺。

行业分析显示，电子产品销售缺口扩大的原因主要有三：一是数字化消费习惯普及，线上线下销售渠道扩容增加了用工需求；二是新一代消费者对专业导购服务要求提高，企业需要更高素质的销售人员；三是职业吸引力不足，薪资待遇、晋升路径等因素导致从业人员流动性较大。

为解决这一问题，部分企业已通过优化提成机制、提供产品培训、设立职业发展通道等方式增强岗位吸引力。同时，人社部门建议加强职业教育与市场需求的对接，推动开展专项职业技能培训，促进人力资源合理配置。

专家表示，电子产品销售岗位的紧缺状况短期内仍将持续，亟需政府、企业与教育机构协同发力，构建长效人才培养机制，以平衡劳动力市场供需关系。